"Vers une administration agile, éthique et connectée."
La modernisation de l'État repose sur deux leviers indissociables : la transformation numérique des services pour les usagers et la montée en compétence du Capital Humain pour une fonction publique plus performante, intègre et transparente.
🔹 Digitalisation & Innovation
• Services Publics Numériques : Déploiement de l'E-Gouvernance, portails citoyens et dématérialisation complète des procédures.
• Modernisation des Processus : Simplification administrative, archivage numérique sécurisé et interopérabilité des systèmes.
• Conduite du Changement : Stratégies pour accompagner la transition digitale au cœur des ministères et institutions.
🔹 Capital Humain & Éthique
• Gestion des RH de l'État : GPEC, évaluation des performances et ingénierie des parcours de carrière.
• Déontologie & Éthique : Prévention de la corruption, redevabilité et obligations des hauts fonctionnaires.
• Rédaction Administrative : Techniques modernes de rédaction institutionnelle pour une communication d'État claire et efficace.
👥Public Cible : Directeurs des Ressources Humaines (DRH), DSI, Secrétaires Généraux et Cadres de l'Administration Centrale en charge des réformes.
ExpertSerpha Governance Division • Modernisation de l'Action Publique
